"Dere tar oss ut av fattigdom"

Miles AS har sammen med Ynghild vært på tur til Zimbabwe i sommer, og de har vært med Sabona Trust bak kulissene. Miles har vært en viktig samarbeidspartner i 20 år, og det har vært spennende å ta de med på å besøke prosjektene de har vært med på å skape!

Miles skriver hjem: "Det er tydelig hvor vanskelig det er å få støtte i en verden med konstante kriser. Derfor er det så viktig at organisasjoner som Sabona får drahjelp. De har lokale ansatte som jobber tett med lokalbefolkningen, prioriterer sammen med dem, og sørger for at hjelpen faktisk treffer".

Miles har blant annet vært med å få møte universitetsstudentene våre fra Higher Education Fund, levert medisiner til klinikkene våre, møtt lærere og elevene på skolene og i Leap Learning Laben, besøkt grønnsakshagene, kyllingoppdrett, sygruppene, og sett prosessen med å få mat til matstasjonene våre til at barna får servert et varmt måltid.

Miles fikk være med på storhandel og frakt av varer til matstasjonene.
Visste du at en måned med mat til alle barneskoler i Dopota koster over 3000 USD? Og at Sabona frakter mat rimeligere med rutebuss i stedet for lastebil?

Neste post på programmet var et besøk til grønnsakshagene, som sørger for næringsrike måltider gjennom matstasjoner på barneskolene.

Miles-teamet ble tatt godt imot av barna på skolen i Dopota, sammen med lærere, Sabona Trust teamet og våre Kraal-heads (landsbyoverhoder). De fikk besøkt flere av de solcelle drevene brønnene og grønnsakshager som bugnet av tomater, løk, salat, spinat og andre grønnsaker! 
Det var sterkt å besøke Sinyanga og høre at nå har 1800 mennesker tilgang på rent vann og er selvforsynt på grønnsaker!

"Dere har tatt oss ut av fattigdom"
- Mthandazo Nyathi, Sianyanga, Zimbabwe.

Miles skriver hjem:

"Vi ble møtt som rockestjerner da vi ankom barneskolen i Dopota. Men den egentlige stjernen er reiseguiden vår: Ynghild Solholm. Det var her, på denne skolen i Zimbabwe, Sabona-eventyret startet i 1999. Siden da har hun – sammen med lokale krefter – bidratt til å gi et bedre liv for mange hundre tusen barn.

Her ute er mat viktigere enn skolebøker. For hvordan skal man lære hvis man er sulten, svimer av i klasserommet, eller må hjelpe familien med å tjene penger til mat?

Takket være givergaver har Sabona klart å finansiere opptil 600 000 måltider i året. Og dette er ingen bistandsklisjé – Sabona-modellen fungerer. De ansetter lokale, engasjerer frivillige, og mødrene i landsbyen lager maten i rotasjon – med stolthet. Sabona har boret 13 brønner for å sikre rent vann til drikke og matproduksjon. Grønnsakshager og kyllingoppdrett sørger for bærekraftig tilførsel av mat.

Det føltes som vi var vitne til at en av Norges største utenlandskjendiser ble mottatt. Kanskje Ynghild faktisk er det. På nivå med Fridtjof Nansen. Kanskje det er på tide at Kongehuset vurderer å tildele Ynghild Solholm Kongens fortjenstmedalje?

For det hun har bygget opp i Zimbabwe – sammen med lokalbefolkningen – er intet mindre enn imponerende. Og livsviktig".

Miles besøkte også tre helsesentre som Sabona støtter i Zimbabwe.
Ett av dem er Fatima helseklinikk- der mødre kommer for å føde under langt tryggere forhold enn de fleste andre steder i området. Sabona har vært med på å sikre både bygg og infrastruktur ved denne helseklinikken.

For mange kvinner er jordgulv, ingen strøm og null tilgang til rent vann alternativet. Når du ikke kan velge, blir ett eneste trygt sted mer enn et tilbud- det blir et spørsmål om liv og død. 

Gjennom forsyninger av livsnødvendige medisiner og en lege som kommer hver 14. dag, holder Sabona i praksis klinikkene i gang. De offentlige klinikkene de besøkte får ingen jevnlig forsyning fra myndighetene. 

Miles fikk møte noen av studentene våre fra HEF (Higher Education Fund)

Dette er studenter som aldri kunne fått seg en utdannelse, hvis det ikke hadde vært for Sabona. Mange har vokst opp uten foreldre, måtte ta seg av små søsken og har ofte gått sultne til sengs. 

De har alle en så sterk drivkraft og har aldri gitt opp! De skal bli leger, psykologer, ingeniører eller regnskapsførere. De skaper en viktig del av organisasjonen, for de ønsker å gi tilbake til Sabona og samfunnet, akkurat slik de selv har blitt hjulpet. De kan omsette sin nye kompetanse og kapasitet tilbake til lokalsamfunnet.

Dette er våre fremtidige ledere, og Sabona er svært stolte av hvordan de alltid bærer Sabona sin visjon med seg i hjertet!